潮新闻客户端 通讯员 王亚楠
2050大会汇聚全球青年人才，传递“让世界离年青人更近，让年青人离世界更近”的理念。地处杭州余杭西部的黄湖镇，搭建干事创业平台，依托优良生态与产业基础，借大会东风积极对接青年人才，助力青年在乡村振兴中实现价值，让更多青年愿意来、留得住、干得好。
黄湖镇是国家级生态镇、省级AAAA级景区镇，森林覆盖率超75%，北苕溪穿镇而过，生态优越。这里距杭州主城区仅半小时车程，交通便捷，既能让青年远离城市喧嚣、享受田园生活，又能便捷对接主城科创资源，兼顾工作与生活。
为吸引青年人才，黄湖镇构建“政策+阵地+服务”全方位保障体系。政策上，打破唯学历、唯职称评价模式，将创业成效、乡村治理参与等纳入人才贡献评分，配套租房补贴、创业贴息、子女教育等支持，目前全镇130余名青年人才长期扎根，已累计兑现各类补贴45万余元。政策上，打破唯学历、唯职称评价模式，将创业成效、乡村治理参与等纳入人才贡献评分，配套租房补贴、创业贴息、子女教育等支持，目前全镇130余名青年人才长期扎根，已累计兑现各类补贴45万余元。
阵地建设上，黄湖镇盘活闲置资源，改造老旧设施打造青山青年社·龙坞里等青年社群空间，实现拎包入住与办公配套一体化。同时，聚焦人才赋能，常态化开展“青山talk”主题沙龙、村民义务日等活动，邀请青年人才分享创业经验、交流发展思路，组织青年参与乡村环境整治、便民服务等“村民义务日”活动，在实践中提升能力、融入乡村。党群服务中心还整合阵地资源、政务服务、政策咨询等功能，为青年人才提供日常咨询、事项代办、诉求收集等暖心服务，全方位护航青年成长发展。此外，研学营等交流活动同步开展，促进青年人才互通有无、合作共赢，目前已有12个青创项目落地，募资超8万元。
借助2050大会创新理念，黄湖镇以片区组团发展为依托，聚焦闪耀新中心建设，以“科技+农业”“科技+文创”为方向，拓宽青年创业赛道、加大项目招引力度。作为全省人才工作创新案例的“垂直农场”项目，依托相关企业建立产学研模式，吸引50余名高层次人才加入，博士占比超40%。青年科研团队运用无土栽培等技术实现蔬菜高产优质，带动村集体年增收80万元、农户人均增收3万元，吸引众多青年新农人投身其中。同时，黄湖镇通过片区组团联动，统筹各村资源，推动青创项目跨村联动、集群发展，助力闪耀新中心建设，让人才与项目成为新中心的核心支撑。
留住并成就青年是关键。黄湖镇推出“一站式”服务，专人专班代办各类事项，完善生活配套，让青年感受到归属感，还搭建青山民艺社等平台，为青年创客提供公益空间与扶持，鼓励青年将现代设计与当地非遗技艺结合，开发热门文创产品，既传承传统手艺，也拓宽增收渠道。如今，越来越多青年扎根黄湖，无论是返乡开民宿、深耕科研，还是传承非遗、投身基层，都为小镇发展注入新活力。
借力余杭2050大会，黄湖镇以开放姿态欢迎有理想、有闯劲的青年人才，持续深化片区组团发展，加快打造西部闪耀新中心。这里有优美生态、实在政策与广阔空间，既能让青年施展才华，也能安放乡愁；更有片区组团的资源集聚优势和新中心的发展机遇，为青年人才引育、优质项目招引提供坚实支撑。未来，黄湖将持续做好人才服务，与青年携手推动乡村振兴，共赴2050美好未来。
“转载请注明出处”
七星配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
